Управление персоналом

и корпоративная культура102-8

Главная цель кадровой политики – достижение максимальной отдачи от инвестиций в персонал через построение системы, которая мотивирует каждого работника к достижению целей в соответствии с Корпоративной стратегией развития, позволяет объективно оценить степень достижения результатов, справедливо вознаграждает и поощряет за их достижение.

Все процессы по управлению персоналом в Группе компаний «Зарубежнефть» реализуются в соответствии с кадровой политикой, утвержденной на 2019–2023 годы. Кадровая политика опирается на Корпоративную стратегию развития АО «Зарубежнефть» и направлена на поддержку ее реализации.

Управление персоналом