ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ»

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Ключевым стратегическим фокусом в направлении HR является развитие человеческого капитала. Для Компании важно соблюсти баланс интересов сотрудников и Компании, создавая благоприятную среду для работы, поощряя развитие и карьерный рост активных сотрудников, с целью формирования эффективных команд для реализации стратегических целей. С этой целью в Компании создана и реализуется комплексная стратегическая программа «Управление талантами», в рамках которой сформирован набор проектов по развитию как профессиональных компетенций (hard skills), так и управленческих (soft skills).

Проекты комплексной программы